把形势任务宣贯与先进任务的典型事迹分享相结合,公司主营产品焦炭与H型钢的销售价格同比上涨

  *ST安泰(600408)发布了2018年年度报告。  报告期内,公司营业收入为88.15亿元,同比增长39.57%;归属于上市公司股东的净利润为8.2亿元,实现扭亏为盈。  公司表示,2018年,钢铁行业运行稳中向好,在市场需求不断释放、环保政策持续发力的情况下,产品供需关系得到较好改善,市场价格逐步企稳回升,钢铁企业经营效益整体趋好。受下游钢铁行业运行向好影响,焦化行业也保持了较高的景气度,焦炭价格维持相对高位。随着钢铁、焦化市场  的稳步好转,公司主营产品焦炭与H型钢的销售价格同比上涨,公司产能利用率和主营业务收入  较上年同期均有较大幅度提升。  资本邦获悉,公司主要从事焦炭及其副产品、型钢、电力、矿渣细粉的生产与销售。

  按照《关于利用综合标准依法依规推动落后产能退出的指导意见》(工信部联产业〔2017〕30号)和《关于印发〈湖南省关于利用综合标准依法依规推动落后产能退出的实施意见〉的通知》(湘经信产业〔2018〕41号)要求,省淘汰落后产能和企业兼并重组工作领导小组办公室收集了有关部门报送的2018年利用综合标准依法依规推动落后产能退出已完成淘汰任务企业名单及淘汰设备清单、产能情况,现予以公告。  2018年湖南利用综合标准推动落后钢铁产能退出情况公告  序号  已完成淘汰任务企业名称  行业  淘汰时间  1  韶山市湖南金盛锰业有限公司  钢铁  2018-3  2  常德市瑞力金属制品有限公司  钢铁  2018-3  3  祁阳县远洋铸造有限公司  钢铁  2018-6  4  新化县湖南三鸿金属制品有限公司  钢铁  2018-6  5  蓝山县鹏达铸件厂  钢铁  2018-10  6  衡阳铅都机电制造有限责任公司  钢铁  2018-11  7  武冈市利星铸造有限公司  钢铁  2018-11  湖南省淘汰落后产能和企业兼并重组工作领导小组办公室  2019年3月21日

3月中旬以来,江西新钢公司自动化部将形势任务宣贯教育作为统一思想认识、扎实推进工作的“强心剂”,紧密结合生产维护工作实际,认真开展形势任务教育,激发提质增效热情,促进自动化部各项工作平稳推进。该部创新形势任务宣贯载体,把形势任务宣贯与先进任务的典型事迹分享相结合,形势任务宣贯事迹分享与实际工作相结合。在宣贯报告会上,该部党委书记担任宣讲员,进行形势任务宣讲,用通俗易懂的语言,向基层干部员工讲明目标,讲实措施,讲清责任,摆明困难和挑战,激励大家勇挑重担,增强信心,为升改工程、精细管理、提质增效贡献力量。2018年集团公司牢固“强党建”的根本点,夯实“保增长”的支撑点,紧抓“优生态”的着力点,找准“调结构”的突破点,钢产量跨越900万吨,销售收入迈上600亿元,利润突破60亿元,再创建厂以来最好水平,绩效继续保持行业第一方阵。2019年公司全面实施“升改工程”,开启“引领区域经济”新征程;全面促进厂区环境美化亮化工程建设,厂区环境得到进一步改善;深入开展“不忘初心、牢记使命、居安思危、夯基奋进”主题活动,扎实推进“转作风、坐实结果、促进高质量发展”作风建设,全面开展“管理落实年”活动,以“甘于奉献、忠诚企业”“事在人为、人定胜天”的精气神迎接挑战,向千亿营收钢铁强企目标迈出坚实一步,向伟大的中华人民共和国成立70周年献礼。宣贯报告会后,该部公司劳模杨伟刚、公司廉洁从业职工陶忠卫就自己先进事迹与广大职工分享,杨伟刚从一名普通的仪表工成长为电气自动化“土专家”,他先后参与一系列技改工程建设,在设备检修、抢修、工程技改施工中,他加班达600个小时,完成了6m焦炉脱硫脱硝改造、新区装煤车自动装煤系统改造等项目150多个,主持开展技术攻关活动,其中《新钢公司焦炉“三合一”除尘技术的开发与应用》获公司科技进步二等奖,仅该项目可创经济效益近1200万元。计量管理办公室的陶忠卫,从事计量管理二十多年,他本着认真负责、公平、公正的工作态度、强烈的工作责任心,把好公司计量关,为公司生产经营、能源平衡提供准确的计量数据,他就是称之谓计量数据的“守护神”,为公司把好计量关。通过这两位先进人物的典型事迹的分享,激发全体职工学习先进、立足岗位、做好工作的热情。为让全体职工接受宣贯的教育,该部利用微信、内部网发布宣贯学习内容,并对宣贯分享会进行全程录像,制作视频,上传内部网,要求全体职工网上听取宣贯报告,并以班组为单位组织学习讨论,确保宣贯的学习教育效果。通过多形式学习讨论,干部员工们结合实际谈想法、说体会,为生产维护、基建技改工作建言献策,纷纷表示要以严细求实的工作态度、开拓创新的担当精神,立足本职,扎实工作,圆满完成各项工作任务,为新钢公司自动化部的发展做出新的贡献,以优异的成绩迎接新中国70华诞。

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