快堆是我国核能发展,退出炼铁产能100万吨、炼钢产能128万吨

  3月21日,马钢股份发布2018年年度报告,实现营业收入819.52亿元,同比增长11.91%;归属于上市公司股东的净利润59.43亿元,同比增长43.94%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润50.92亿元,同比增长28.30%;基本每股收益0.772元,拟每股派发现金股利0.31元(含税)。  2018年,公司关停了两座高炉和两座转炉,退出炼铁产能100万吨、炼钢产能128万吨。至此,公司全面完成了去产能三年任务目标,累计退出炼铁产能224万吨、炼钢产能256万吨。在有产能退出和一座高炉大修的情况下,集团全年生产生铁1800万吨、粗钢1964万吨、钢材1870万吨,与上年相比基本持平。  2019年,集团计划生产生铁1772万吨、粗钢1921万吨、钢材1820万吨,与2018年产量相比,分别减少1.56%、2.19%和2.67%,(其中公司计划生产生铁1433万吨、粗钢1548万吨、钢材1445万吨,与2018年产量相比,分别增加1.70%、1.18%和1.05%)。

3月16日,首钢集团及下属技术研究院、人才开发院、国际工程公司、首自信公司等多家单位参加北京科技大学2019届春季大型双选会。凭借良好的社会影响和优势,首钢展台前吸引了众多学生递交应聘简历、咨询、约谈,当日约有500名学生递交简历。首钢与北京科技大学在人才培养、科学研究等方面保持着良好的合作基础。北京科技大学开设多个钢铁冶金专业,并有大量学生到首钢实习、就业。随着首钢改革创新步伐不断加快,对人才数量、质量要求更高,2019年高校毕业生招聘计划数量为近五年之最。为适应企业高质量发展,满足钢铁业和城市综合服务商两大主导产业对高端人才的迫切需求,集团高校毕业生招聘办系统组织、主动出击、拓展渠道,提前收集整理了各重点高校生源和招聘会信息,详细制定行程,加大宣传力度,让更多优秀毕业生能够了解首钢、认识首钢、加入首钢。首钢2019年高校毕业生招聘工作呈现以下特点:一是招聘工作启动时间比往年提前一个月,抢占毕业生就业市场先机。二是增加了招聘院校数量,从2018年10月底至今进校园数量达27所,比往年提高30%。三是将清华大学、对外经济贸易大学、浙江大学、同济大学、复旦大学等211/985院校列入招聘行程,提高生源质量,扩大企业宣传。四是将长钢公司、水钢公司、贵钢公司、通钢公司等外埠企业纳入集团招聘行列,激发全集团招聘活力,增强外埠企业归属感。五是实现“三个首次”,首次对参与外出招聘单位的宣传挂幅做统一要求,集中展示首钢形象;首次利用微信平台进行宣传,新建“首钢集团校园招聘”微信公众号,发布校招有关信息;首次制作动态宣传页面,快速有效进行企业宣传。截至目前,公众号关注人数达1000余人,动态网页点击量达2万余次。据悉,招聘实施工作将持续至5月份结束。

从太原钢铁集团获悉,太钢采用高纯净不锈钢材料打造的世界直径最大、重量最大的无焊缝整体不锈钢环形锻件研制成功,将用于制作我国首个第四代核电机组——福建霞浦60万千瓦快中子反应堆示范堆核心部件支撑环。快堆是我国核能发展“热堆—快堆—聚变堆”战略路线“三步走”中的第二步,属于世界上第四代先进核能系统的首选堆型,可大幅提升核燃料的资源利用率。作为整个堆容器的“脊梁”,该巨型环形锻件直径15.6米,重达150吨,要求结构上能承受7000吨重量,耐受650℃高温,并且连续运行四十年。以往,国内外此类巨型锻件均采用多段小坯组焊方式制造,焊缝位置的材料组织性能薄弱,给核电机组运行埋下安全隐患。中科院金属所首创“以小制大”工艺路线,以58块高纯净不锈钢连铸板坯叠加锻造制作该环件所需百吨级原始坯料,解决了传统“以大制大”工艺上钢锭凝固过程所固有的冶金缺陷问题。苛刻的使用条件和全新的加工工艺对所需连铸坯的化学成分及其均匀性提出了前所未有的挑战。太钢与中国原子能科学研究院、中国科学院金属研究所联手研发,全方位开展技术攻关,通过对冶炼和连铸工艺的突破,材料的耐高温、耐腐蚀性能,钢质纯净度,内部组织均匀性,尺寸精度等指标达到了全新高度,掌握了快堆关键设备用不锈钢板、连铸坯、电渣锭等系列产品的制造技术,并具备了批量生产能力,有力支持了这一“世界之最”的成功研制。

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